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时值春招旺季，智联招聘延续对就业市场的监测，发布《2023年春招市场行情周报》。春节后第三周数据显示，企业复工及居民消费促进人才市场持续升温，企业招聘岗位需求进一步释放，人才求职活跃度也迎来高峰。
成都地区零售、耐用消费品行业招聘增速进入前10，线下消费带动服务业岗位需求增长。从行业看，娱乐/体育/休闲、旅游/度假两大行业，仍然占据环比增速榜TOP 3，招聘职位数环比增速分别为17.9%、11.7%。零售/批发、耐用消费品（服饰/纺织/皮革/家具/家电）等行业招聘开始升温，招聘职位数环比增速分别为8.6%、7.5%。从职业看，运动健身仍然占据招聘职位数环比增速榜TOP 3，环比增幅达14.3%。会展会务、旅游服务职业超越才艺特长培训、早教/幼教，位居招聘职位数环比增速榜第一、三位。
成都节后第三周平均招聘薪酬9470元/月，分行业看，航空/航天研究与制造行业的招聘薪酬排名第一，达11659元/月。其次是石油/石化/化工、电子技术/半导体/集成电路，平均月薪分别为11032元、10965元。值得注意的是，医药/生物工程新上榜招聘薪酬TOP 10行业，平均月薪达10394元。医药/生物工程在疫情后的热度提升，高薪聘才成为企业提升竞争力的重要方式。
2023年，职场人如何获得更高收入？数据显示，49.9%的职场人计划在2023年通过提高学历、考证，连接通往高收入之路，占比最高。其次，47.4%将通过跳槽、转行，在舒适圈外寻求实现更高自我价值的途径。30.7%则准备学习配音、剪辑、烘焙等技能手艺，积极搞副业变现来提高收入。13.5%的职场人无欲无求，只想躺平。
2023年春节后第三周招聘需求、求职投递同步增长，中西部、东北地区就业市场热度上升。临近“金三银四”，校招、社招活动将陆续进行，求职市场将保持热度。“面对春招市场行业、职业、地区、薪酬等新变化，求职者应当加强工作搜寻，了解企业雇佣偏好，为寻找心仪岗位做好充分准备。”智联招聘相关专家表示。
成都日报锦观新闻 记者 王雪钰 编辑 刘永豪 实习编辑 冯嘉良
